Teoria U

Um professor do MIT, Otto Scharmer*, desenvolveu uma teoria focada na resolução de coisas complexas, o que é uma possibilidade para a gestão e liderança, princpalmente se a gente foca nos projetos de sustentabilidade. Essa é a Teoria U, que oferece uma perspectiva nova para o desenvolvimento organizacional. Primeiro, no entanto, é preciso responder o que são as tais das "coisas complexas". São situações em que o número de informações é muito grande, os atores são diversificados e com agendas distintas, construíndo cenários que são, adivinha... complexos! A teoria U, permite, então, compreender essas situações, sendo uma metodologia para o entendimento da coisas complexas. Abaixo vem a tradicional prolixidade informativa...